ITエンジニアのリモートワークと転職活動: 働き方の変化と転職成功のポイント

コロナ禍でリモートワークが普及したことで、ITエンジニアの働き方も大きく変化しました。しかし、出社回帰が進む中で、ITエンジニアの約4割が転職を決意していることがファインディの調査結果1から明らかになりました。この記事では、リモートワークを推進している企業の魅力や、転職市場で求められるITエンジニアのスキル、そして転職活動を成功させるためのポイントを解説します。

リモートワークと出社回帰の影響

コロナ禍でリモートワークが普及したことで、ITエンジニアは自宅やカフェなど好きな場所で仕事ができるようになりました。リモートワークは通勤時間や交通費を節約できるだけでなく、自分のペースで仕事ができるため、ストレスや疲労を軽減する効果もあります。また、リモートワークは地域や国境に関係なく仕事ができるため、多様なプロジェクトやチームに参加する機会も増えます。

しかし、出社回帰が進んでいる現在、約4割のITエンジニアが転職を検討しています。出社回帰の要求に対して、「転職した」と答えた人は17.2%、「転職活動中」と答えた人は27.6%でした1。出社回帰に不満を感じているITエンジニアは、リモートワークや柔軟な働き方を導入している企業に魅力を感じているようです。

ITエンジニアに人気のリモートワーク推進企業

リモートワークを推進している企業は、ITエンジニアにとって魅力的な転職先となっています。フルリモートワークを導入している企業や、出社日数を自由に選べる制度を設けている企業があります23。例えば、以下のような企業があります。

BASE

ECサイト作成サービス「BASE」を提供する企業です。フルリモートワークを導入しており、社員は自分の好きな場所で働くことができます。

メルカリ

フリマアプリ「メルカリ」を提供する企業です。出社日数を自由に選べる制度を導入しており、社員は週に1日以上出社すればよいことになっています。

グリー

ゲーム開発や運営を行う企業です。出社日数を自由に選べる制度を導入しており、社員は週に2日以上出社すればよいことになっています。

これらの企業は、リモートワークや柔軟な働き方を提供することで、ITエンジニアのモチベーションや生産性を高めるとともに、採用力や離職率の改善にも効果があると考えています。

転職市場で求められるITエンジニアのスキルとは

出社回帰をきっかけに転職を検討しているITエンジニアは、市場で求められるスキルを身につけることが重要です。AIや機械学習、クラウドコンピューティング、データ分析などのスキルが高い需要があります。例えば、以下のようなスキルがあります。

AI・機械学習

人工知能や機械学習を用いて、画像認識や自然言語処理、推薦システムなどの機能を開発するスキルです。PythonやTensorFlowなどの言語やフレームワークを使えることが求められます。

クラウドコンピューティング

インターネット上のサーバーやストレージなどのリソースを利用して、アプリケーションやサービスを提供するスキルです。AWSやAzureなどのクラウドサービスの利用方法や設計方法を知っていることが求められます。

データ分析

ビッグデータや統計学的手法を用いて、ビジネスやマーケティングに役立つインサイトを抽出するスキルです。SQLやRなどの言語やツールを使えることが求められます。
これらのスキルは、ITエンジニアが価値を提供するために必要なものであり、転職市場で高い評価を得ることができます。

転職活動を成功させるためのポイント

ITエンジニアが転職活動を成功させるためには、以下のようなポイントに注意することが重要です。

自分のスキルや経験を理解する

自分が持っているスキルや経験は何か、どんなプロジェクトに参加したか、どんな成果や責任があったかなどを明確に把握することが大切です。自分の強みや弱み、得意分野や興味のある分野も把握しておくことが重要です。これらの情報は、自分のキャリアプランを立てる際や、転職先の企業に自分をアピールする際に役立ちます。

興味のある分野や働き方を見つける

自分がどんな分野や技術に興味があるか、どんな働き方をしたいかを考えることが大切です。リモートワークや柔軟な働き方を導入している企業を優先的に検討することで、自分に合った環境で働くことができます。

履歴書や職務経歴書を見直す

履歴書や職務経歴書は、自分のスキルや経験をアピールするための重要なツールです。具体的で分かりやすい表現を使って、自分の成果や貢献を示すことが大切です。また、スキルや経験に合った求人に応募することで、採用の可能性を高めることができます。

面接でのコミュニケーション能力を磨く

面接では、自分のスキルや経験だけでなく、コミュニケーション能力も評価されます。面接官との会話をスムーズに進めるためには、自分の話を論理的に整理し、相手の質問に明確に答えることが大切です。また、リモートワークや柔軟な働き方に対する考え方や希望も伝えることが重要です。

これからの働き方の変化に対応するために、ITエンジニアは自分に合った働き方を見つけ、転職活動に取り組むことが重要です。リモートワークや柔軟な働き方を提供する企業は、働くITエンジニアたちの満足度や生産性向上にもつながるため、今後も注目されるでしょう。転職を検討しているITエンジニアは、自分のスキルや価値を理解し、市場で求められるニーズに応じたスキルを習得して、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

まとめ

この記事では、ITエンジニアのリモートワークと転職活動について解説しました。リモートワークはITエンジニアにとって魅力的な働き方ですが、出社回帰が進む中で約4割のITエンジニアが転職を検討しています。リモートワークや柔軟な働き方を推進している企業は多くありますが、転職活動を成功させるためには市場で求められるスキルやコミュニケーション能力も必要です。ITエンジニアは自分に合った働き方を見つけて、変化する時代に対応したキャリアを築いていきましょう。この記事がITエンジニアのリモートワークと転職活動に関する参考になれば幸いです。